Kültürümüz


Össur'da bir yenilik ruhunu destekliyoruz; her çalışanın kendi tam potansiyeline ulaşabileceği açık ve hayat dolu bir ortam sunuyoruz. Stratejimiz ve başarımızın temeli olan bir dizi değerle beraber yaşıyoruz. Temel değerlerimiz Dürüstlük, Tutumluluk ve Cesarettir ve bu değerler kararlarımıza rehberlik eder. Bu değerleri her gün, yaptığımız her şeyde; meslektaşlarımız ve müşterilerimizle olan etkileşimlerimizde ve çalışmalarımızda yaşıyoruz.

25'ten fazla ülkede çalışan yaklaşık 3.700 çalışanımız var. Çeşitlilik içeren bir şirketken, insanların hareketliliğini geliştirmek için tek vücut olarak çalışıyoruz. Farklı fikirler ve bakış açıları işimiz için faydalı ve çeşitliliğin, bilginin, becerilerin ve güçlü yönlerin tam olarak kullanıldığı bir ortam yaratmaya inanıyoruz. Çalışanlarımız, Össur içinde bireysel olarak eşit muamele ve eşit büyüme fırsatları bulabilirler. Çalışanlarımız hem mevcut işlerinde hem de kariyer gelişimlerinde sorumluluk alırlar. Çalışanların bizimle kalıcı ve ödüllendirici kariyerler oluşturabilmeleri için onlara çeşitli öğrenme fırsatları sunuyoruz.

Değerlerimiz


Dürüstlük

Doğru kal

Gerçeklere ve gerçekliğe bağlı kalarak, vaatleri ve iddiaları yerine getirerek ve başarısızlıkları kabul ederek saygı gösteririz. Şirket genelinde, bilgi paylaşarak ve birbirlerinin zamanına ve iş yüküne saygı göstererek kurulan, dürüst iletişimi destekleriz.

Tutumluluk

Her Adımı Hesaba Katın

Kaynakları akıllıca kullanırız.
Şirket, etkin iletişim, hazırlık, planlama ve optimize edilmiş süreçlerle işletmenin tüm alanlarında maliyetleri en aza indirmeyi hedeflemektedir.

Cesaret

Daha Yükseği Amaçla

Değişime açığız ve sürekli iyileştirme için çabalıyoruz. Fikirlerimiz, kararlarımız ve eylemlerimiz için sorumluluk alırken, aynı zamanda yazılmamış kurallara meydan okuyoruz,inisiyatif alıyoruz ve hesaplanmış riskler alıyoruz.

Motivasyon ve Yetkinlik Çerçevesi


Çalışanlarımızın motivasyonunu yılda bir kez ölçüyor, çalışanlarımızın memnuniyetinden ve motivasyonunun yüksek olmasından gurur duyuyoruz. Çalışanlarımızın müşterilerimize yardımcı olma tutkusu, azmi ve yetenekleri ile en büyük varlıklarımızdır.

Össur bünyesinde başarılı performansı yönlendiren davranışları tanımlamamıza olanak sağlayan bir Yetkinlik Çerçevesine sahibiz. İş stratejimize açık bir davranışsal bağlantı sağlar ve çalışanlarımızın yetkinliklerini daha da geliştirmeleri için yöntem önerileri sunar.

Össur, zorlu projelerde çalışabilecek yetkin ve iddialı bireyleri işe alıyor ve yetenekli çalışanlarımıza ilerleme fırsatları sunabildiğimiz için gurur duyuyoruz. İşe alım kararlarımız, potansiyel bir çalışanın becerilerine ve yeteneklerine dayanır. Yetenekli profesyonellerden oluşan küresel ekibimiz, insanların Engelsiz Bir Hayat idame etmelerine yardımcı olma konusunda tutkuludur. İnvasiz olmayan ortopedide, lider bir şirket olma yolundaki çalışmalarımızda yenilikler bizi yönlendirirken, bunu mümkün kılan Össur çalışanlarıdır.

Ekibimize katılmak istiyorsanız, Össur'un başvuru portalında açık bir pozisyonu görüntüleyebilir ve başvurabilirsiniz .

Össur Ailesi'ne katılın


Her zaman, insanların Engelsiz bir Hayat yaşamalarına yardımcı olmak ve insanların hareketliliğini iyileştirmek için tek vücut çalışma konusunda tutkulu olan yetenekli insanlar arıyoruz.

Çeşitlilik ve Eşitlik


Her gün çok çeşitli kültürlerden ve geçmişlerden gelen insanlarla etkileşim kuruyoruz. Dünyanın bir çok yerinde iş yapıyoruz, sektörümüzdeki birçok farklı meslektaş, müşteri ve diğer paydaşlarla çalışıyor ve iletişim kuruyoruz.

Çeşitlilik ve eşitlik bizim için son derece önemlidir. Farklı fikirler ve bakış açıları işimiz için faydalıdır ve çeşitliliğin, bilginin, becerilerin ve güçlü yönlerin tam olarak kullanıldığı bir ortam yaratmaya inanıyoruz. Çalışanlarımız, bireysel olarak Össur içinde eşit muamele ve eşit büyüme fırsatları bulabilirler.