99%
Elektriciteit uit hernieuwbare energiebronnen
51% Man, 49% Vrouw
Verhouding tussen mannen en vrouwen
38%
Vrouwelijk Management
0.8
Incidentencijfer per 100 FTE's
4 of 5
Wereldwijde Werknemerstevredenheid
Duurzaamheid
Bij Össur zorgt een gepassioneerde toewijding aan innovatie en kwaliteit al tientallen jaren voor succesvolle resultaten voor patiënten en bedrijven. Het is onze missie om de mobiliteit van mensen te verbeteren, zodat ze een 'Life Without Limitations' kunnen leven.
We passen onze kernwaarden, Honesty, Frugality en Courage, toe in onze benadering naar duurzaamheid. We tonen moed door ambitieuze doelen te stellen, maar tegelijkertijd zijn we eerlijk over waar we staan, erkennen we de uitdagingen waar we voor staan en wat we kunnen verbeteren. We passen zuinigheid toe door hulpbronnen efficiënt te gebruiken en afval in onze processen te minimaliseren.
Duurzaamheid is verankerd in onze strategie en in onze hele organisatie. We hebben een uitgebreide duurzaamheidsagenda en leggen onze betrokkenheid vast onder het thema Responsible for Tomorrow™. We zetten ons in voor het handhaven van hoge normen op het gebied van ethische, ecologische en sociale verantwoordelijkheid.
Össur is in 2011 lid geworden van het UN Global Compact en heeft in 2014 de UN Women's Empowerment Principles ondertekend. Össur heeft zes Sustainable Development Goals (SDG's) van de VN gekozen om aan bij te dragen, wat terug te zien is in onze inzet voor duurzaamheid.
Our Inzet voor Duurzaamheid
We leveren producten en diensten die bijdragen aan een goede gezondheid, waarbij we verantwoorde productiemethoden gebruiken en klimaatactie ondersteunen, terwijl we een sponsor zijn voor inclusiviteit en transparantie.
Wij geloven dat duurzame groei de enige manier is om een succesvol en verantwoordelijk bedrijf op te bouwen voor de toekomstige generaties.