Une carrière chez Össur est extrêmement gratifiante. Nous travaillons sur un secteur qui change des vies, tous les jours. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons et notamment de faire d'Össur une société où il fait bon travailler !
Aider les gens à vivre sans limites (Life Without Limitations) est une passion pour nos employés, professionnels de talent à travers le monde. Si l'innovation guide notre développement pour être leader sur le marché de l'orthopédie non invasive, rien ne serait possible sans l’implication de chacun de nos employés.
Nous sommes Össur
Notre personnel est le moteur de notre réussite. Nous travaillons ensemble pour atteindre des objectifs communs et fêtons ensemble nos réussites.
Nos atouts : passion, motivation et enthousiasme !
- Plus que votre titre, ce qui compte, c'est ce que vous apportez et comment le mettez en oeuvre.
- Vous êtes entreprenant et ingénieux, nous vous offrons des opportunités de carrières originales.
- Nous laissons à nos employés une grande autonomie et la latitude nécessaire pour affronter de nouveaux défis. Les opportunités sont nombreuses pour apprendre et progresser.
- Il est fondamental pour nous d'avoir du plaisir à travailler et de se sentir bien dans son poste.
- Honnêteté, frugalité et courage sont nos valeurs.
« Près de 8 années se sont écoulées, et je me réveille encore chaque jour en ayant hâte d'arriver au bureau. Nos actions améliorent les vies d'autrui et l'équipe avec laquelle je travaille croit passionnément dans la nécessité de changer les choses ! » Diana Brandon
Recrutement
Össur recrute des personnes compétentes et ambitieuses qui sont capables de travailler sur des projets exigeants dans un environnement en constante évolution.
Nous cherchons à embaucher des personnes passionnées qui adhèrent à notre vision et notre culture pour la promotion d'une Vie sans limites pour les utilisateurs de nos produits.
Notre secteur dynamique accueille avec plaisir les gens visionnaires, courageux et novateurs qui souhaitent faire évoluer les choses.
« Je viens au travail chaque matin motivé par le fait de savoir que je vais contribuer à rendre sa mobilité à une personne. Il n'y a pas à mon sens de plus belle récompense. » Leonard Morales
Croissance et développement
Össur est consciente de l'importance de la formation continue de ses employés.
Pour permettre à la société de grandir, de se développer et de conserver sa place face à la concurrence dans un environnement international en constante évolution, il est important que les employés aient l'opportunité d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences. La culture de l'innovation d'Össur encourage l'épanouissement et l'évolution de carrière.
« Je suis heureux de soulager la douleur intense d'un patient en lui posant une orthèse ligamentaire ou contre la gonarthrose. C'est tellement gratifiant de le voir à nouveau marcher avec peu ou pas de douleur. Cela fait naître un sourire sur son visage et sur le mien. » Randy Cumming
Équilibre vie professionnelle-vie privée
Össur favorise un environnement au sein duquel les employés peuvent au mieux arbitrer contraintes personnelles et professionnelles.
Nous nous efforçons de permettre à nos employés de jouir de l'équilibre indispensable entre vie professionnelle et vie privée, et nous sommes conscients que la flexibilité et l'autonomie sont essentielles dans un environnement de travail productif.
Nous favorisons un mode de vie sain en encourageant la participation des employés à des activités de santé et de bien-être dans le cadre professionnel et à l'extérieur.
« Nous disposons d'un niveau de liberté qui est rarement offert dans un environnement professionnel et cela génère une ambiance de travail vraiment exceptionnelle ! Nous sommes très bien pris en charge et fortement encouragés à maintenir un équilibre entre nos responsabilités au travail et une vie personnelle épanouie. Les dirigeants s'inquiètent vraiment du bien-être des employés et comprennent la manière dont cela affecte positivement le lieu de travail. » Jamie Simpson
Diversité
Össur souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et base ses décisions de recrutement sur le mérite.
Nous voulons recruter le meilleur candidat disponible à chaque poste. Nous nous efforçons d'employer des profils diversifiés promouvant l'originalité et nous construisons un environnement dans lequel les individus peuvent bâtir leurs carrières.
« Össur favorise la diversité non seulement en interne, mais également dans le métier d'orthoprothésiste. Il y a de cela trois ans, nous avons lancé l'initiative Össur Women’s Leadership (Össur pour le leadership des femmes), un travail éducatif visant le leadership et l'égalité dans le métier d'orthoprothésiste. Ce type d'engagement apporte la preuve que l'égalité et la diversité ne sont pas des thèmes qu'Össur se contente de commenter, mais qu'ils sont au cœur de notre action et font partie intégrante de ce que nous sommes. Je suis très fière de faire partie de cette initiative et d'Össur. » Karen Edwards
Össur Fun
Les employés d'Össur adorent la vie et aiment se donner à fond dans leur travail comme dans leurs loisirs !
Notre communauté internationale apprécie de profiter des joies de la vie en participant à divers événements et fêtes tout au long de l'année.
Travailler avec l'équipe Össur est drôle et motivant !
« J'aime tout ce qu'Össur représente. Tout, depuis la philosophie d'une Vie sans limites jusqu'au travail en équipe au quotidien. Cela constitue le fondement de notre dynamique, sans compter tous les bons moments que nous partageons en équipe tout au long de l'année ! » Eva Ýr Gunnlaugsdóttir
Nos valeurs fondamentales
Honnêteté - Rester sincère
Nous montrons notre respect en nous attachant aux faits et à la réalité, en honorant nos promesses et en répondant aux demandes, ainsi qu'en admettant nos échecs. Nous mettons en œuvre une communication honnête dans toute la société en partageant des informations et en respectant la charge de travail et le temps de chacun.
Frugalité - Accorder de l'importance à chaque étape
Nous utilisons les ressources judicieusement. La société vise à minimiser les coûts dans tous les secteurs de son activité en s'appuyant sur des processus optimisés, une planification, une préparation et une communication efficaces.
Courage - Viser plus haut
Nous sommes ouverts au changement et nous cherchons constamment à nous améliorer. Nous défions des règles tacites, nous faisons preuve d'initiative et nous prenons des risques calculés, tout en assumant la responsabilité de nos idées, de nos décisions et de nos actions.
Össur est un employeur garantissant l'égalité des chances et basant ses décisions en matière d’emploi sur le mérite. Notre objectif est de recruter la meilleure personne disponible pour chaque poste.
La politique d'égalité des chances d'Össur interdit toute discrimination (fondée sur l'origine, la couleur, la croyance, le sexe, la religion, l'état matrimonial, l'âge, l'origine nationale ou l'ascendance, le handicap physique, le handicap mental, le service militaire, la grossesse, la naissance d'un enfant ou un état de santé connexe, l'orientation sexuelle réelle ou perçue, ou toute autre considération rendue illégale par les lois locales dans le monde).
Össur s'engage à respecter toutes les lois applicables garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Cet engagement s'applique à toutes les personnes impliquées dans les activités d'Össur et interdit la discrimination de la part de tout employé d'Össur, y compris les superviseurs et les collègues.