Nachhaltigkeit ist in unserer Strategie und in unserer gesamten Organisation verankert. Wir wenden unsere zentralen Unternehmenswerte - Ehrlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Mut - bei unserem Ansatz zur Nachhaltigkeit an. Wir zeigen Mut, wenn wir uns ehrgeizige Ziele setzen, aber gleichzeitig sind wir ehrlich, wenn es darum geht, wo wir stehen, welche Herausforderungen wir haben und was wir verbessern können. Wir wenden Wirtschaftlichkeit an, indem wir Ressourcen effizient nutzen und Verschwendung in unseren Prozessen minimieren.
Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die zu einer guten Gesundheitsversorgung beitragen, wobei wir verantwortungsvolle Produktionsmethoden anwenden und den Klimaschutz unterstützen, während wir gleichzeitig für Inklusion und Transparenz eintreten.
Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum der einzige Weg ist, um ein erfolgreiches und verantwortungsvolles Unternehmen zum Wohle künftiger Generationen aufzubauen. Wir haben eine solide Nachhaltigkeitsagenda und fassen unser Engagement unter dem Motto Responsible for Tomorrow® zusammen.
Wir haben ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept erstellt, das ehrgeizige Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsziele umfasst, die in drei Bereiche unterteilt wurden: Unsere Umwelt, unsere Mitmenschen und unser Geschäft.
Unsere Umwelt
Verantwortlich für unsere Auswirkungen auf die Umwelt
Unsere Mitmenschen
Verantwortlich für die Verbesserung des sozialen Wohlergehens unserer Mitmenschen
Unser Geschäft
Verantwortungsvolle Unternehmensführung mit Integrität und Transparenz
ESG Commitments
Initiative "Science Based Targets"
Wir haben uns verpflichtet, wissenschaftlich fundierte Emissionsreduktionsziele festzulegen, und haben diese der Initiative "Science Based Targets" (SBTi) zur Validierung vorgelegt.
UN Global Compact
Wir sind 2011 dem UN Global Compact beigetreten und haben seitdem eine nachhaltige Denkweise und Initiativen in der gesamten Organisation verankert.
UN Women's Empowerment Principles
Össur unterzeichnete im Mai 2014 die UN Women's Empowerment Principles als Teil unserer Verpflichtung zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau am Arbeitsplatz.
UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung
Wir haben uns zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung verpflichtet, wobei wir den Schwerpunkt auf die Ziele legen, zu denen wir den größten Beitrag leisten können.
UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung - Össurs Beitrag
Össur hat sechs UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) ausgewählt, zu denen wir auf der Grundlage unseres Engagements für Nachhaltigkeit beitragen wollen.
Durch innovative Produkte, Forschungstätigkeiten und Fachwissen im Bereich der Prothetik und Orthetik hat Össur einen größen Einfluss auf die Gesellschaft. Wir arbeiten mit Menschen und verschiedenen Gemeinschaften auf der ganzen Welt zusammen, um eine bessere Lebensqualität zu erreichen und die Mobilität von Millionen von Menschen zu verbessern.
Folglich ist unser größter Einfluss auf Ziel 3, Gesundheit und Wohlbefinden, zu verzeichnen. Darüber hinaus leistet Össur einen Beitrag zu Ziel 5 (Geschlechtergleichheit), Ziel 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum), Ziel 12 (Verantwortungsvolle/r Konsum und Produktion), Ziel 13 (Klimaschutz) und Ziel 16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen).
ZIEL 3: Gesundheit und Wohlergehen
Össur ist bestrebt, ein Produktportfolio zu entwickeln, das auf die Bedürfnisse von Amputierten über 65 Jahren ausgerichtet ist. Die Unterstützung dieser Personengruppe wird der Gesellschaft in mehrfacher Hinsicht zugutekommen, da die verbesserte Mobilität zu mehr Unabhängigkeit und Lebensqualität führt und wahrscheinlich auch den Druck auf die Gesundheitssysteme verringert.
ZIEL 5: Geschlechtergleichheit
Össur glaubt an die Bedeutung von Vielfalt im weitesten Sinne. Die Gleichstellung der Geschlechter ist nicht nur fair, sondern es ist auch wirtschaftlich sinnvoll, die Fähigkeiten, Stärken und das Wissen aller Össur-Mitarbeiter gleichermaßen zu nutzen. Össur wird weiterhin Maßnahmen und Praktiken unterstützen und umsetzen, die geschlechtsspezifische Diskriminierung verhindern.
ZIEL 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Össur setzt sich dafür ein, weltweit attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen zu bieten und damit die Wirtschaft anzukurbeln. Wir schützen Arbeitsrechte und legen Wert auf Sicherheit in allen unseren Betrieben. Seit Jahrzehnten fördern wir mit der Össur Academy Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere eigenen Mitarbeitenden sowie für die gesamte O&P-Gemeinschaft.
ZIEL 12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Össur arbeitet aktiv an der Reduzierung der Umweltauswirkungen unserer Produkte. Die Analyse des Produktlebenszyklus, von der Entwicklung über die Produktion und Nutzung bis hin zur Entsorgung, ermöglicht es uns, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, wo wir unsere Bemühungen priorisieren sollten.
ZIEL 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Össur übernimmt Verantwortung für seine Umweltauswirkungen, und wir verbessern kontinuierlich unser Umweltmanagement. Wir haben uns verpflichtet, wissenschaftlich fundierte Ziele für die Emissionsreduzierung festzulegen.
ZIEL 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Össur verpflichtet sich zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und leistet einen sinnvollen Beitrag zu friedlichen und integrativen Gesellschaften. Wir haben eine Null-Toleranz-Politik, wenn es um Korruption und Bestechung geht, und wir respektieren und unterstützen die Rechtsstaatlichkeit. Unsere Berichterstattung ist transparent, und wir sind davon überzeugt, dass Geschäftsethik für eine globale Gesellschaft von grundlegender Bedeutung ist, um eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen.